关于举办1929cc威尼斯第四届就业优秀论文评选活动的通知 

各二级学院、各单位、各部门：
    为加强学院就业工作理论研究，总结交流经验，同时为安徽省第八届高校毕业生就业优秀论文评选活动做准备，决定在全院范围内开展1929cc威尼斯第四届就业优秀论文评选活动。现将评选活动有关事项通知如下：
一、参评对象：
    学院全体教职工，特别是就业指导课教师、各二级学院毕业班辅导员、行政秘书等就业系统人员。

二、论文内容：
    有关毕业生就业制度、就业政策、就业指导、思想教育以及毕业生就业市场建设、毕业生就业服务体系建设、自主创业、就业工作体验、就业指导课程建设等方面的理论和实践研究文章。

三、各单位（个人）参评论文最低指标：

    同时，欢迎广大教职员工积极踊跃投稿参评。

四、论文参评程序及时间安排：
    6月24日前按指标数量将优秀论文的文字稿（一式两份）及电子稿送招就办张芙舟老师处，学院将于7月10日之前组织有关单位对论文进行评比，并公布学院优秀就业论文获奖名单。

五、论文要求：
    各单位推荐的论文须是2008年以后撰写的，文字控制在2500—6000字，最好是未发表的论文，注释清晰、规范、严禁抄袭，已经发表的论文必须注明发表的刊物及时间。
论文统一使用A4纸，仿宋四号字体，注释统一采用尾注形式。论文分封面和正文两部分，在封面注明论文标题、作者姓名和单位，正文不能出现作者相关个人信息。

六、奖项设置及有关安排：
    1、学院将评选出一等奖、二等奖、三等奖若干名。
    2、学院评比中获奖论文将推荐参加安徽省第八届高校毕业生就业优秀论文评选活动，并有机会报送教育部参加全国毕业生就业优秀论文评比，分期刊登在《就业指导》杂志上。
    3、上报省厅未获奖的论文，由学院学报编辑部择优相继在学报刊发，并择优整理成论文集。
    4、未推荐到省厅的论文恕不返还（上报前请自我留存底稿）。

    特此通知！

                                                                                          招生就业办公室 
                                                                                   二〇一一年四月二十七日