动漫学院举行绩效考核签字仪式 

    为了认真贯彻落实1929cc威尼斯绩效考核工作，着手研究落实2010年各项工作任务，6月21中午，动漫学院学院举行了2010年度绩效考核卡签字仪式。

    在签定会上，动漫学院行政负责人详细介绍了开展绩效考核的对象和目的。绩效考核对象为我院正式在职在岗的全体教职工，目的在于进一步落实教职工岗位聘任制，建立激励竞争机制和自我约束机制，使我院能够准确地掌握和评价教职工的德才表现和工作实绩。也为教职工的聘任、奖惩、职务调整、职称评审、工资晋升、评优评先以及津贴等提供依据。随后，进行了签字仪式。

    动漫学院负责人指出，意识是行动的先导，做好年度各项工作，就必须强化三种意识。一是要强化责任意识，人人都要树立起强烈的责任意识，在其位，就要谋其政、尽其责；二是要强化超前意识，人人必须抢抓新政策机遇，超越自己，追赶先进，努力争创全校一流院系；三是要强化主动意识，主动思考，超前谋划，特别是对重点工作，要不等不靠，积极主动地谋划好，落实好；四是强化团队意识，加强沟通和交流，本职工作争先进，配合工作抢着做。

    他还强调，目标任务明确之后，关键是抓好落实。首先，要层层分解落实目标，在全系统上下形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的局面，扎实推进各项工作，确保目标任务的完成；其次，要健全机制，严格考核，为落实年度目标任务提供坚实保障。要以工作实绩为基础，以量化指标为主线，以指标考核为重点，使督查考核更有力度、更加规范、更具实效。（动漫学院）