人事处组织开展《目标管理与绩效考核》专题培训 

    为进一步深化对目标管理的认识，提升管理人员绩效考核技能，5月26日下午，人事处组织开展了《目标管理与绩效考核》专题培训，本次培训由新华集团企业发展研究院负责人、学院国学研究院姚根友院长主讲。

    姚院长以“你的工资谁作主”引出绩效的概念，并分别从绩效考评的基础、目标管理的思想与特点、目标体系及分解流程图、目标设定的基本原则、考核量表设计、考核制度设计六个方面进行了详细的阐述，尤其对考核项目的确定、KPI指标的提炼、考核指标的量化、指标权重与考核主体确定等进行了重点辅导。培训师生动的案例、准确精练的语言赢得学员阵阵掌声，学员在轻松愉悦的氛围中认真感受、深入思考。

    本次培训内容丰富实用，针对性很强，不仅让学员学习了绩效考核的原理和知识，更掌握了实际操作的方法和技能，对于下一步开展绩效考核工作具有良好的指导作用。（人事处）