电子通信工程学院举办2018年管理沙龙活动

       本网讯（通讯员：吴美红）为强化队伍建设，提升管理人员的管理水平和业务素养，增进彼此之间交流。12月14日下午，电子通信工程学院开展2018年度管理人员沙龙活动。学院管理班子、学管秘书、教学秘书、行政秘书、实验室主管以及实验员、教务员等15人参加此次活动。

       本次沙龙以研讨的形式开展，4位主管、4位系主任对2018年度工作所取得的成效和工作特色进行了交流，主要内容包括学科专业建设、教学管理、教学改革、专业特色建设、学术科研、迎评促建、学生管理以及实验室建设等方面。现场与会人员以头脑风暴的形式，就如何解决当前工作中的突出问题、如何开展121工程以及2019年的工作计划展开了讨论。组织员孙晗分享了党务工作标准化建设工作中的一点思考，建议与会人员将党务工作与自身工作相结合，在岗位上时刻发挥党员的先锋作用；多学习相关政策制度，提高党性修养和业务水平，做到“以学修身，避免少知而迷，不知而盲，无知而乱”。随后，与会人员还就当前工作中的困惑、对电子通信工程学院发展的建议、未来发展远景展望等方面进行了深入研讨。

       吕翔、舒敬荣分别作总结发言。他们在肯定现阶段成绩的同时，指出目前存在的问题，并对下一步的工作提出要求。他们表示，希望与会人员加强学习，充分交流，不断开阔管理视野和思路，提高管理能力，带领电子通信工程学院快速发展。

（审核：计勇  责任编辑：吴美红）