我院后勤部门召开绩效考评动员大会 

    4月2日，我院后勤员工在第一会议室召开2010年绩效考评动员大会，总务处、资产处全体员工参加会议，院长助理袁种宝出席了会议。

    首先，会上宣读了《总务处员工绩效考核实施细则方案（试行）》通知。通知要求根据学院绩效考评工作安排，总务处要做好后勤员工绩效工作，加强总务处员工队伍建设，激励和促进员工不断提高业务水平和业务能力。通过考核对员工的工作业绩进行正确评价，实现奖优罚劣，提高总务处工作质量和管理水平。

    随后，总务处副处长解读了《总务处内部督察方案》和《开展计划性维修方案》文件，并以维修中心计划性维修为例，提出总务处要主动开展工作，明确职责、提高效率，积极配合做好内部督察工作，确保总务处绩效考评顺利开展。

    资产采购处处长在会上对考评事宜也做了强调和要求。

    最后，袁种宝作总结讲话。他强调，大家要充分认识到绩效考核的重要性，要把这项工作理解透，把此项工作做好才能更好地推动总务处整体工作的开展。他提出四点建议：一要提高认识，认清形势；二要强化责任，明确目标；三要加强学习，提高素质；四要严守制度，廉洁自律。他还要求大家提高对后勤保障功能重要性的认识，做好计划，明确目标，加强责任心，稳固扎实地做好后勤工作。（总务处）