威尼斯官网开展管理岗位竞聘工作

    本网讯（通讯员  张璐，摄影  陆如海）为有效开发和充分利用学校人力资源，建设可持续发展的管理队伍，12月26日，威尼斯官网2012年管理人员竞聘考评会在新华集团管理学院成功举行。集团公司及学校领导出席了本次考评会并担任评委。

    本次竞聘从报名、资格审查到现场考评都秉承公开、公平、公正的选拔原则，坚持竞争、择优和德才兼备的用人机制。在广泛宣传和动员下，通过部门推荐和个人自荐两种报名方式，共有45位教职工竞聘包括行政职能部门中层副职在内的19个职位。

    考评会分个人演讲和随机问答两个环节。在规定时间内，竞聘人员通过个人演讲，阐述对新岗位的认知、自身竞聘优劣势以及任职后的工作思路等内容，演讲结束后，每人随机抽取一道问题并现场作答。

    竞聘不仅有利于挖掘潜在人才，丰富学校的内部培养体系，为学校的发展提供充足的人才保障，同时也为教职工自我提升提供了良好的平台，鼓励教职工树立竞争和创新意识，增强使命感和责任感。本次竞聘考评结束后，人事处还将对拟聘任人员进行访谈考察，并于后期公布竞聘结果。

（审核：杨成华，责任编辑：张志彦）